(六)办法第六条第(二)项所称“在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年”，是指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

2、上传附件不需要电子签章；

社保硬调，即社保基数调整不能匹配上年度平均收入。

不过，若个人符合一些特殊的人才认定标准，即便单位注册地或纳税地不在上海，仍存在通过其他渠道落户上海的可能性 。比如，具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，这类高层次人才在全国范围内都具有较高的稀缺性和重要价值 。若其能与上海本地的用人单位建立工作关系，即便原单位注册地和纳税地不在上海，通过上海本地用人单位的推荐，并满足在上海稳定就业且依法参加社会保险等条件，仍有可能申请落户上海 。同样，获得省部级及以上政府表彰的人员，列入省部级及以上人才培养计划的人选，国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员等，这些人才凭借自身突出的成就或重要的项目贡献，若与上海产生紧密工作关联，也有机会突破单位注册地和纳税地限制，申请在上海落户 。但需注意，此类特殊情况需严格遵循相关政策规定及审批流程，在申请过程中需提供充分的证明材料，以证实自身人才资质以及与上海工作的紧密联系 。

职称和岗位不匹配可以通过预审吗？考取的职称，相关聘任表是否要放入档案？

为持续健全重点产业知识产权快速协同保护机制，上海还以上海市知识产权保护中心、浦东新区知识产权保护中心为“两翼”，在临港、黄浦、静安等6个地区建设首批保护中心分中心，让知识产权保护的“触达”更快速。围绕集成电路、人工智能、生物医药三大先导产业，创新设立产业知识产权保护专业委员会，让技术支撑能够更快响应产业所需。

我最近10年都在同一家公司，也没有什么外派或者自己创业的事情，所以重税和漏税应该不存在。职称这个我是用二级程序员技能证书（等同中级职称）申请的，所以也没有什么职称申请表之类的事情。其他暂时想不到。

此外，落户申请对劳动合同也有明确要求 。留学回国人员需与单位依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在 2 年及以上，且自网上受理之日起有效期在 3 个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报） 。离职意味着原劳动合同终止，新劳动合同签订情况未知，可能不符合上述合同期限要求 。例如，小李办理落户时离职，原合同还剩余 1 年有效期，但离职后需重新找工作签订新合同，若新合同有效期不足 2 年，或在落户申请时剩余有效期不足 3 个月，都不符合落户政策对劳动合同的规定 。